Плоды налоговой реформы Трампа: компании США выплачивают бонусы и повышают зарплату.

После принятия 20 декабря 2017 года обновленного кодекса по налогобложению ставка корпоративного налога снизилась с 35% до 21%. Руководители многих фирм и корпораций решили поделиться сэкономленными средствами со своими работниками.

Они выдали весомые премиальные и подняли заработные платы. Сотрудники AT&T, Boeing, Comcast, Bank of America, Fifth Third Bancorp, Wells Fargo, Walmart первыми почувствовали результаты нового налогового закона.

К крупным компаниям присоединились и малые с количеством работников менее 50 человек. Так, во Флориде все работающие в компании-разработчике программного обеспечения "Spellex Corporation" получили по 1000 долларов премии.