Калифорнийский лотерейный директор уходит в отставку

Лотерея

0
268
Калифорнийская лотерея

Директор лотереи штата Калифорния подал в отставку в пятницу. Это заявление вступило в силу немедленно, почти через год после письма тогдашнему правительству. Джерри Браун обвинил руководство лотереи в общественном пьянстве и другом непрофессиональном поведении во время командировок.

Это письмо вызвало ревизию, которая раскрыла историю щедрых расходов — в том числе 17 000 долларов на ручки в форме бейсбольных бит и 14 000 долларов на бейсболках.

По словам Би, Уго Лопес, который возглавлял лотерею с 2015 года, объявил о своем уходе по электронной почте своим сотрудникам.

В свою защиту Лопес упомянул в электронном письме, что доход Калифорнийской лотереи вырос с 3 миллиардов долларов год назад до 7 миллиардов долларов ежегодно.

«На национальном уровне калифорнийская лотерея была одной из самых быстрорастущих лотерей за последние несколько лет», — пишет Лопес.

Но это было анонимное письмо Брауну — якобы отправленное прошлым летом сотрудником лотереи — привлекло внимание законодателей и следователей.

В письме, как сообщается, содержались фотографии непристойного поведения в баре.

«Подобные непрофессиональные махинации стали обычной практикой этой управленческой команды, когда они ездят на встречи», — говорится в письме.

Как сообщает газета, проверка, проведенная Управлением государственного контролера, также выявила более 300 000 долл США в виде неоправданных расходов на поездки, питание и проживание в гостиницах.

«Наш аудит показал, что в лотерее не было нормального контроля, включая правил и процедур.», — говорится в апрельском отчете о ревизии.

В сообщении «Таймс» сообщалось, что в электронном письме Лопеса, в котором говорится о его отъезде, не было ни скандалов, ни аудита. Также было неясно, уходит ли он на пенсию или устраивается на другую работу в правительстве штата.

«Он один из худших начальников из всех, что у нас были», — заявил в интервью корреспонденту Роберт Медоф, представитель отдела продаж лотереи и профсоюзного магазина в Ван-Найсе. «Продажи могут быть высокими, но моральный дух сотрудников невероятно низок».

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя здесь